Personalsachbearbeiter (m/w/d) – (30 h / Woche)

Was haben Inhalatoren zur Medika­men­ten­verabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp & Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tut es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisions­geformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiter­entwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann.

Für H&T Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum:

• Bearbeitung von Mitarbeiter­anfragen (HR-Service) inkl. Dokumentation und Nachverfolgung
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertrags­änderungen, Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken
• Bewerbermanagement über den kompletten Recruiting­prozess einschl. On- und Offboarding
• Pflege von Personal­stammdaten sowie Erstellung vorgegebener Auswertungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Verstetigung gesetzlicher Anfor­derungen
• Mitwirkung an der Standardisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit HR-Bezug (z. B. als Personal­dienstleistungs­kaufmann/‑frau oder Industrie­kaufmann/‑frau etc.)
• Berufserfahrung in der Personal­sach­bearbeitung / HR-Administration
• Sichere Anwendung gängiger HR-Tools und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel/Word)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbststrukturierung
• Hohe Serviceorientierung und ein sehr gutes Verständnis für Fristen, Genauigkeit und Vertraulichkeit
• Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

• Freuen Sie sich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Betriebsklima und attraktiver, leistungs­gerechter Vergütung.
• Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how in unseren Prozessen und Abläufen mit einzubringen.

Daneben bieten wir folgende Leistungen & Benefits:

• Kostenloses Obst im Winter und bezuschusste Kantine
• Zuschuss zu Fitnessstudios über EGYM Wellpass und zur Kinderbetreuung
• Förderung der betrieblichen Altersversorgung
• E-Bike-Leasing
• Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft

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