Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitern seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland macht.

Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben.

Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.

• Erstellung von Unterlagen & Management Präsentationen für die HR Leitung, z. B. Folienpakete, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Vorbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen
• PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen
• Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen, Erstellung von Dashboards und Reports, Sicherstellung der Datenqualität
• Unterstützung bei Prozessoptimierung & Digitalisierung
• Übernahme von Sonderthemen & ad hoc Anfragen, z. B. kurzfristige Recherchen, Analysen, Koordination von Arbeitspaketen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Erfahrung im HR Umfeld, Projektmanagement oder in einer projektnahen Assistenzfunktion (z. B. durch längeres Werkstudium oder 1–3 Jahre Berufserfahrung)
• Ausgezeichnete Präsentations- und Visualisierungskompetenz (PowerPoint)
• Starke analytische Fähigkeiten und Spaß an Zahlen, sehr gute Excel Fähigkeiten
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an Koordination und Schnittstellenarbeit
• Affinität zu Prozessen und Digitalisierung

• 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
• Modernes Büro
• Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fitnessraum
• Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
• Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Home Office
• Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents
• Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit
• pme-Familienservice

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