Über uns
Menschen gewinnen. Entwicklung gestalten. Zukunft sichern.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit familiären Wurzeln und langfristiger Perspektive einen Personalreferenten (m/w/d) für den Standort Werder (Havel).
Wer Personal sucht, sucht selten nur Lebensläufe.
Es geht darum, Menschen zu finden, Potenziale zu erkennen und eine Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
Genau dafür wurde diese neu geschaffene Position geschaffen.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für rund 250 Mitarbeitende am Standort Werder und gestalten moderne Personalarbeit von der Personalgewinnung über die Beratung von Führungskräften bis hin zur Personalentwicklung aktiv mit.
Sie arbeiten in einem eingespielten HR-Team, dabei erwartet Sie ein Umfeld, das Tradition, Innovation und langfristiges Denken erfolgreich miteinander verbindet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses (ca. 40 % Ihrer Tätigkeit) – von der Kandidatensuche bis zum erfolgreichen Onboarding
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung moderner Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Betreuung und Förderung der Auszubildenden sowie Weiterentwicklung bestehender Ausbildungskonzepte
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalinstrumenten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur langfristigen Sicherung qualifizierter Fachkräfte
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruiting
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Ausbildereignung oder Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und international erfolgreichen Unternehmen
- Neu geschaffene Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsbereich für rund 250 Mitarbeitende am Standort
- Attraktives Jahresgehalt
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubsgeld und Jahresgratifikation
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- Kostenfreie Englischkurse während der Arbeitszeit
- Bezuschusste Kantine sowie Gesundheits- und Sportangebote
- Regelmäßige Firmenevents und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Reisen zum Stammsitz nur gelegentlich (ca. 1–2 Mal pro Jahr)
KontaktIhr Ansprechpartner
Herr Sebastian Sudhoff
S&B Personalservice GmbH
Wetzlarer Str. 60
14482 Potsdam
0331 – 7049957 – 25
✉️ s.sudhoff@sundb.info