Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Bereits in siebter Generation pflegt Familie Inselkammer in Aying eine herzliche und persönliche Gastfreundschaft. Bayerisches Flair, gehobener Komfort, Kochkunst auf
hohem Niveau und exzellenter Service schaffen eine Atmosphäre, in der sich alles um das Wohlbefinden der Gäste dreht. Im April 2023 wurde dem Brauereigasthof Aying eine ganz besondere Ehre zuteil: Vom Guide Michelin wurde das Haus mit dem Grünen Stern ausgezeichnet.

Urig und traditionell geht’s im Ayinger Bräustüberl zu. Die bayerische Traditions- und Schankwirtschaft zählt zu den beliebtesten Ausflugszielen im Umland von München. Für Firmenveranstaltungen, Hochzeiten und andere Familienfeiern stehen insgesamt 14 verschiedene Räumlichkeiten für bis zu 200 Personen zur Verfügung. Auch mit 48 Hotelzimmern der 4 Sterne Superior-Kategorie kann das Ensemble des Brauereigasthof Hotel Aying dienen.

Aufgaben

• Recruiting: Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Onboarding & Offboarding: Sie begleiten neue Mitarbeiter während ihres Onboardings und kümmern sich um einen reibungslosen Austritt von Mitarbeitern.
• Pflichtschulungen: Sie planen Pflichtschulungen für Mitarbeiter, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Teams.
• Personalentwicklung: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeiter, identifizieren Weiterbildungsbedarf und fördern eine langfristige Karriereplanung.
• Personalwohnungen: Sie übernehmen die Vergabe und Kontrolle der Personalwohnungen.
• Ausbildungsbetreuung: Sie betreuen unsere 15 Auszubildenden und eine Duale Studentin und sind Ansprechpartner für alle Belange rund um die Ausbildung.
• Azubimeetings & Abteilungswechselgespräche: Sie organisieren regelmäßige Azubimeetings, führen Abteilungswechselgespräche und sorgen für eine erfolgreiche Ausbildung und Integration.
• Personalbetreuung: Sie sind für die umfassende Betreuung unserer 120 Mitarbeiter zuständig und kümmern sich um alle personalrelevanten Anliegen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HR-Prozessen und in arbeitsrechtlichen Themen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Freie Verpflegung mit Speisen und Getränken während der Arbeitszeit
• Drei Wochen Urlaub am Stück möglich
• Besondere Raten für Übernachtungen im Brauereigasthof, Patzl Hotel und Marias
  Platzl, sowie Vergünstigungen in den dazugehörigen Restaurants
• Kostengünstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Vergünstigungen im Brauereiladen, bei Trachten Moser und Trachten Rädl in Feldkirchen Westerham
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei der Fitnesskette Body&Soul
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste und Einladung zu Kulturveranstaltungen der Brauerei
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
• Kooperationsangebot mit Jobrad

Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.