Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Aufgaben

• Sie beraten und unterstützen das Management und die Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen sowie sonstigen komplexen Sachverhalten und erarbeiten tragfähige Lösungen
• Sie stehen als Teil des HR-Teams ihren Kolleginnen und Kollegen bei allen Fragen rund um das Individual- und Kollektivarbeitsrecht zur Seite und informieren über wichtige Gesetzesänderungen und neue Rechtsprechung
• Sie fertigen Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen zu personalrechtlichen Themen an, erstellen Schriftsätze in arbeitsrechtlichen Fällen und begleiten eigenständig Verfahren vor dem Arbeitsgericht
• Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten und verhandeln praxisnahe Betriebsvereinbarungen

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder ein vergleichbares Studium mit starker arbeitsrechtlicher Ausprägung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit
• Alternativ haben Sie auf Basis einer einschlägigen Ausbildung/eines Studiums umfangreiche Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) in der Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Themen gesammelt
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist ein Must-Have
• Sie verfügen über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Überzeugungsfähigkeit verbunden mit einem sicheren Auftreten
• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen und an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Wir lieben Weiterentwicklung
  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
  • Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gemeinsam fit mit Yoga, Aqua Fitness, Indoor Cycling, Nutzung unseres Kraftraumes, uvm.
• Mitarbeitervergünstigungen
  • Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• Bonus für Ihre Familie
  • Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 Einkommenssteuergesetz
• Get2gether
  • In unserer Kantine mit frischen Speisen
• Wir bieten
  • Einen zukunftssicheren, technisch modernen Arbeitsplatz in einer Klinik der Spitzenmedizin
• Privatleben und Beruf in Einklang bringen
  • 30 Tage Urlaub
  • Lebens- und Sozialberatung für Ihre persönlichen Themen
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie das Deutschland-Ticket (bezuschusst)

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