Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Die BäderBetriebe Frankfurt GmbH ist der größte Anbieter im Freizeit-, Sport- und Gesundheitsbereich im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten mit 3 Erlebnisbädern, 3 Hallenbädern, 7 Freibädern und 2 Sport- und Fitnessstudios jede Menge Sport- und Badespaß. Über 350 engagierte Mitarbeitende arbeiten in unserem serviceorientierten Unternehmen mit bis zu 2,5 Mio. Besuchern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung

Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet – mit klarer Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

• Fachliche Verantwortung für die Personalmanagementsysteme SAP HCM und Interflex sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Betreuung und Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung über personelle Veränderungen bis zum Austritt
• Fachliche Unterstützung der Personalsachbearbeitung in komplexen personal-, arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei schwierigen Fällen der Entgeltabrechnung sowie bei personellen Einzelmaßnahmen einschließlich der Bearbeitung von Kündigungen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei komplexen arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Koordination und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse

• Zwingend erforderlich sind fundierte praktische Kenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung in der Bearbeitung komplexer abrechnungsrechtlicher Sachverhalte
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder einem tarifgebundenen Unternehmen

• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
• Sonderzahlungen (Flexi-, Leistungsprämie und Jahressonderzahlung)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, 30 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. sowie Ihr Geburtstag sind bei uns arbeitsfrei
• Modernen Arbeitsplatz
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV im RMV-Tarifgebiet einschließlich Mitnahmeregelung
• Firmenevents sowie freier Eintritt in unsere Bäder, Saunen und Fitnessstudios

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