Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Die Raiffeisen Vital eG ist ein starker Partner in den Bereichen Landwirtschaft, Mischfutter, Energie und Einzelhandel. An 18 Standorten in 8 Landkreisen sind rund 350 Mitarbeitende tätig, die täglich unser Ziel verfolgen: Kundennähe, Qualität und Verlässlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams in Borchen suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildung

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Ausbildung bei der Raiffeisen Vital eG – von der Planung bis zu erfolgreichen Abschlussprüfung –
• Du betreust und begleitest unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
• Du planst und organisierst Karrieremessen, auf denen du unsere Genossenschaft mit Begeisterung und Engagement nach außen repräsentierst
• Du übernimmst das Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis zur Einstellung –
• Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein
• Du vertrittst die Kolleg*innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Fehlzeitenverwaltung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du verfügst über eine Ausbildereignung nach AEVO
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
• Du brennst für HR-Themen, verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team

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