Personalfachkauffrau (w/m/d)

OPPENLÄNDER Rechtsanwälte wurde 1998 gegründet und gehört heute zu den 50 renommiertesten Wirtschaftsrechtskanzleien Deutschlands. Rund 55 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte beraten inländische und ausländische Mandanten sowie die öffentliche Hand zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts, mit Ausnahme des Steuerrechts. Unser Unternehmen beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort eine

Personalfachkauffrau (w/m/d)
in Teilzeit (mindestens 20 Stunden)

• Verantwortungsvolle Betreuung des An- und Abwesenheitsmanagements, einschließlich Überstunden, Fehlzeiten (wie Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit) sowie weiterer Zeitwirtschaftsthemen
• Betreuung der On- und Offboarding-Prozesse
• Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools (Personio)
• Bewerbermanagement
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung einschl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung von Zeugnissen sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Fortentwicklung unserer HR-Prozesse
• Unterstützung bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Einen dienstleistungsorientierten und selbstständigen Arbeitsstil
• Eine strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Personalthemen
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und dem HR-Tool Personio (nicht zwingend erforderlich)

• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Stuttgart
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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