Personaldisponent / Personaldienstleistung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Sie kommen aus der Personaldienstleistung oder Disposition und möchten sich fachlich weiterentwickeln?
In dieser Position steuern Sie nicht nur Einsätze, sondern übernehmen auch die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung externer Partner und tragen aktiv zum Projekterfolg bei.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Stadler + Schaaf Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personaldisponent / Personaldienstleistung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

• Sie verantworten den Einkauf sowie die Koordination externer Fachkräfte (Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmer, Freelancer) und stellen eine bedarfsgerechte Besetzung unserer Projekte sicher
• Zusätzlich wählen Sie geeignete Dienstleister aus, holen Angebote ein, prüfen diese und treffen fundierte Entscheidungen auf Basis wirtschaftlicher, qualitativer und projektspezifischer Anforderungen
• Sie betreuen bestehende Partner und stellen im Rahmen des Lieferantenmanagements die Einhaltung von Vorgaben und Nachweisen sicher
• Vertragsverhandlungen führen Sie eigenverantwortlich und erstellen dabei Vereinbarungen unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
• Termine und Verfügbarkeiten sowie die Einsatzkoordination behalten Sie im Blick und arbeiten dabei mit unserem ERP-System sowie in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Sie verantworten die Bestellabwicklung sowie die Prüfung und Freigabe von Rechnungen und stellen eine transparente Nachverfolgung sicher

• Sie bringen Erfahrung aus der Personaldienstleistung, Disposition oder im Einsatz externer Fachkräfte mit
• Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen sind von Vorteil
• Der Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung sowie nach einer Rolle, die über die klassische Disposition hinausgeht, ist bei Ihnen klar erkennbar
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Ihr Profil aus
• Sie behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
• Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern werden vorausgesetzt

• Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
• Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)

Entwickeln Sie sich aus der operativen Disposition heraus weiter und gestalten Sie aktiv, wie externe Ressourcen in unseren Projekten eingesetzt werden.

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