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Personalcontroller (m/w/d)

agn Niederberghaus & Partner GmbH
location49479 Ibbenbüren, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Beratung
Vollzeit

Mit über 850 Mitarbeitenden der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur- und Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren innovativ und vernetzt denkenden Mitarbeitenden, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten und bei jedem Projekt ihre Leidenschaft und Know-How einbringen. Das wachsende Team besteht aus Architekten, Ingenieuren, Kreativen, Technikern und Kaufleuten, ergänzt durch Spezialbereiche der Bauphysik, Nachhaltigkeit und überzeugender BIM-Expertise.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Personalcontroller (m/w/d)


Aufgaben
  • Entwicklung und Monitoring von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten)
  • Erstellung von Analysen, Berichten und Statistiken für das Management und die Fachabteilungen
  • Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Ressourcenanalysen im HR-Bereich
  • Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichtssystemen und Dashboards
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen und -strukturen

Profil
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal/Controlling oder vergleichbarer Qualifikation, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau von Vorteil
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling oder HR
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und hast einen analytischen Sachverstand
  • Du bist Spezialist in Excel/Office 365 und bist mit Reporting-, Analyse- und Steuerungslogiken vertraut
  • durch Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise verbindest Du analytisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Wir bieten
  • flache Hierarchien
  • persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
  • strukturiertes Onboarding
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Bike-Leasing
  • Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeitenden-Angebote
  • Firmenevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Grippeschutzimpfung
  • freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfitness

Bitte schicke uns Deine Bewerbung gerne als Mail an bewerbung@agn.de unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!


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