Personalbetreuer*in
ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal
Aufgaben
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Prüfung von Eingruppierungen und Bewertung arbeitsrechtlicher Sanktionsmaßnahmen
- Prüfung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Feststellung der Eingruppierung
- Unterstützung der Führungskräfte bei Vertragsgestaltungen sowie in herausfordernden Führungssituationen
- Pflegen der elektronischen Personalakten und Steuerung der Datenverwaltung in SAP/HCM
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Personalabteilung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder eine gleichwertige 3-jährige Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und/oder im öffentlichen Dienst
- Fachwissen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den für die Position relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP/HCM, MS Office) und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein professionelles und diplomatisches Auftreten
Wir bieten
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E10, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
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