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People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland

Scania Deutschland GmbH
location56 Koblenz, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Beratung
Vollzeit

People Service Partner (m/w/d) für die Scania Deutschland GmbH

Scania ist einer der führenden Anbieter nachhaltiger Transportlösungen und in Deutschland mit einem starken Vertriebs- und Servicenetzwerk vertreten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der schwedischen Mentalität: geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Zusammenarbeit. Die Menschen bei Scania fühlen sich nicht nur der Marke, sondern auch dem Unternehmen, seinen Werten sowie den Kolleginnen und Kollegen eng verbunden. Als People Service Partner leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit und unterstützen damit nachhaltig den Erfolg von Scania Deutschland.


Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt
• Bearbeitung der Zeiterfassung für die zugeordneten Regionen
• Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Umsetzungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen in unseren HR Systemen


Profil

• Mehrjährige, praxiserprobte Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
• Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
• Versierten Umgang mit MS-Office Programmen insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrung mit SAP-Successfactors


Wir bieten

Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen:
VW-Leasing, Job Rad, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.


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