Patentanwalt / European Patent Attorney / Patentassessor (m/w/d)

Sie stehen am Beginn Ihrer patentanwaltlichen Laufbahn und möchten früh Verantwortung übernehmen, ohne auf fachlichen Rückhalt verzichten zu müssen? Sie suchen eine Kanzlei, die einen partnerschaftlichen Anschluss nicht nur unverbindlich in Aussicht stellt, sondern konkret plant?

Bei LIPPERT STACHOW Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB betreuen Sie vor allem mittelständische Technologieunternehmen im unmittelbaren Austausch mit Entwicklung, Geschäftsführung und IP-Verantwortlichen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernehmen Sie entsprechend Ihrem Erfahrungsstand zunehmend eigene Mandatsverantwortung.

Unser ausdrückliches Ziel ist, Sie bei beiderseitiger persönlicher, fachlicher und unternehmerischer Passung nach einer Kennenlern- und Entwicklungsphase von 18 bis 36 Monaten in die Partnerschaft aufzunehmen. Der konkrete Zeitraum richtet sich insbesondere nach Ihrer bisherigen Erfahrung und Ihrer Entwicklung innerhalb unserer Kanzlei.

Über uns

LIPPERT STACHOW Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist eine überörtlich tätige Partnerschaft von Patent- und Rechtsanwälten. Wir beraten nationale und internationale Mandanten auf allen Gebieten des gewerblichen Rechtsschutzes. Unser besonderer Schwerpunkt liegt in der langfristigen, umfassenden Betreuung mittelständischer Technologieunternehmen - von der ersten technischen Idee bis zur Verteidigung der Schutzrechtsposition im Wettbewerb.

Patent- und Rechtsanwälte arbeiten bei uns eng zusammen, insbesondere in streitigen Verfahren, bei der Vertragsgestaltung sowie in marken-, design-, urheber- und wettbewerbsrechtlichen Angelegenheiten. Der überwiegende Teil unserer Arbeit betrifft unmittelbare Mandatsbeziehungen; Einzelaufträge ausländischer Kollegen und von Patentabteilungen größerer Unternehmen ergänzen das Tätigkeitsspektrum.

• Besprechung von Erfindungen mit Mandanten, Entwicklung von Schutzrechtsstrategien, Verfassen von Patentanmeldungen und Durchführung von Erteilungsverfahren vor dem DPMA, dem EPA und internationalen Patentämtern.
• Analyse von Schutzrechten Dritter begleitend zu Entwicklungsprojekten und Beratung zu Schutzmöglichkeiten, Gestaltungsalternativen und möglichen Verletzungsrisiken.
• Mitwirkung an Einspruchsverfahren und eigenständige Bearbeitung mit wachsender Erfahrung.
• Unterstützung bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Geltendmachung sowie der Abwehr patentrechtlicher Ansprüche im In- und Ausland.
• Bearbeitung von Fragen des Arbeitnehmererfinderrechts und der schutzrechtsbezogenen Vertragsgestaltung, insbesondere Lizenz- und Entwicklungsverträge.
• Beratung von Mandanten in Marken-, Design- und Wettbewerbsangelegenheiten in Bezug auf gewerbliche Schutzrechte.

• Deutsche Zulassung als Patentanwalt bzw. bestandene deutsche Patentanwaltsprüfung als Patentassessor;
• Zulassung als European Patent Attorney bzw. bestandene EQE;
• Unmittelbar bevorstehender Abschluss der deutschen Patentanwaltsprüfung oder der EQE.
• Technischer Hintergrund vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik beziehungsweise in einer angrenzenden technischen Fachrichtung.
• Fähigkeit, technisch und rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen.
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Persönlicher Mandantenkontakt und Teamarbeit.
• Bereitschaft, schrittweise unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte fachliche Grundlage, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und persönliche Passung zum Team.

• Konkrete Partnerschaftsperspektive: Aufnahme in die Partnerschaft nach 18 bis 36 Monaten bei beiderseitiger Passung.
• Attraktive und transparente Vergütung: Feste Grundvergütung von 85.000 bis 110.000 Euro brutto jährlich bei Vollzeittätigkeit, abhängig von Zulassungen und Berufserfahrung. Zusätzlich honorarumsatzabhängiger variabler Vergütungsanteil.
• Eigenverantwortung mit Rückhalt: Frühzeitige Einbindung in Mandantengespräche und strategische Überlegungen, schrittweise Übernahme eigener Verantwortung mit fachlichem Sparring erfahrener Kollegen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Patentanwaltliche Sachbearbeitung innerhalb eines Rahmens von 7:00 bis 19:00 Uhr.
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, regelmäßig bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten nach Einarbeitung.
• Professionelle Entwicklung und Organisation: Zeitgemäße IT, digitale Aktenbearbeitung, qualifizierte Assistenzkräfte, Unterstützung bei Fortbildungen und Erwerb weiterer Qualifikationen.
• Kollegiale Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege, offener fachlicher Austausch, eigenständiges Arbeiten mit verlässlicher gegenseitiger Unterstützung.

JBSD_DE