OP-Manager (m/w/d)

OP-Manager (m/w/d)

01.01.2027

unbefristet

Teilzeit / Vollzeit

Bad Neuenahr-Ahrweiler

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer stark werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Rund 1.000 Mitarbeitende engagieren sich im Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler | Krankenhaus Maria Hilf in Bad Neuenahr-Ahrweiler für eine moderne und wohnortnahe Gesundheitsversorgung. Als Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung verfügt das Klinikum über 307 Planbetten und zwölf medizinische Fachbereiche. Ergänzt wird das medizinische Angebot durch ein angeschlossenes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ). Jährlich werden rund 11.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie mehr als 30.000 ambulant behandelt. Moderne Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine persönliche, menschliche Betreuung prägen die Versorgung im Klinikum.

Sie möchten das OP-Management strategisch weiterentwickeln und gemeinsam mit der Geschäftsführung Wirtschaftlichkeit, Qualität und Leistungsfähigkeit unseres OP-Bereichs sichern?

Als OP-Manager (m/w/d) analysieren Sie relevante Kennzahlen, optimieren Prozesse und entwickeln Strukturen kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit den Leitungen der Funktionsdienste führen Sie die Bereiche OP und Anästhesie und verantworten Personalsteuerung, Personalentwicklung und Qualifikationsmanagement. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der AOP-Strukturen und dem Ausbau der OP-Kapazitäten.

Bei Teilzeit beträgt der Stellenanteil mind. 80 %.

Aufgaben

• Organisatorische und operative Gesamtsteuerung von sechs OP-Sälen
• Sicherstellung einer effizienten Auslastung, Kapazitätsplanung und Terminorganisation einschließlich der Koordination des täglichen OP-Programms
• Interprofessionelle Abstimmung zwischen den chirurgischen Fachabteilungen, der Anästhesie, der OP- und Anästhesiepflege sowie der AEMP
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der OP-Abläufe und Prozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Operationsbetriebs
• Aktive Weiterentwicklung der OP-Organisation sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise in der Pflege, eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Medizinstudium
• Erfahrung im OP-Management oder in der OP-Koordination
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der betriebswirtschaftlichen Steuerung
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie strategisches Denkvermögen

Wir bieten

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer OP-Abläufe, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen damit unmittelbar zur Qualität der Patientenversorgung bei
• Vergütung & Altersvorsorge: Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersversorgung über die KZVK
• Berufsunfähigkeitsversicherung: Finanzielle Unterstützung beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung über die BVUK
• Fort- & Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Team & Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit qualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem wertschätzenden, kollegialen und interprofessionellen Umfeld zusammen
• Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem modernen und technisch hochwertig ausgestatteten OP-Bereich mit klaren Strukturen und etablierten Prozessen
• Familie & Beruf: Ein Mitarbeiterkindergarten am Standort sowie unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeiterangebote: Dienstrad-Leasing inklusive E-Bikes, attraktive Vergünstigungen über unsere Benefits-App sowie ein Mitarbeiterparkplatz

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