Objektverwalter (m/w/d) für gewerbliche Immobilien

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin. Als Teil einer globalen Investmentgesellschaft mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen, betreust du Gewerbeobjekte für unser eigenes Immobilienportfolio. Werde Teil unseres Teams, gestalte Prozesse und Strukturen und leiste nach einem strukturierten Onboarding durch die Umsetzung deiner eigenen Ideen einen Beitrag zur Entwicklung von Augustus.

Tätigkeiten

• Fachliche Verantwortung in der Objektverwaltung für gewerbliche Immobilien
• Erste/r Ansprechpartner/in für die Mieter
• Entwicklung von langfristigen Strategien der Objekte in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management
• Mitwirken beim Abschluss von Miet- und Pachtverträgen
• Verantwortung für die Abnahme und Übergabe von Mieteinheiten
• Überwachung der mietvertraglichen Vereinbarungen bzw. deren Anpassung und Durchsetzung
• Regelmäßige Objektbesuche
• Steuerung und Überwachung des Facility Managements und externer Dienstleister
• Forderungsmanagement

Anforderungen

• Erfahrungen in der gewerblichen Objektverwaltung sowie fundiertes Wissen im gewerblichen Mietrecht
• Eine offene und kommunikative Ausstrahlung, sowie der professionelle Umgang mit geschäftlichen Situationen
• Eine ausgeprägte Hands On Mentalität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit zeichnet dich aus, sowie dein positiver Einfluss auf die Teamdynamik
• Sicherer Umgang mit MS Office- Anwendungen
• Ein tiefes Verständnis für technische Gebäudeausrüstung
• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkaufmann-/Kauffrau oder abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft

Team

Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.

Bewerbungsprozess

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.