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Objektassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) im Facility Management

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VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Handwerk
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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Objektassistenz / Sachbearbeitung (m/w/d) im Facility Management


Aufgaben

Der Bereich GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.

  • Ansprechperson für Kunden und Nachunternehmen
  • Angebotserstellung und -einholung
  • Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung
  • Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management
  • Pflege des CAFM-Systems
  • Rechnungscontrolling
  • Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein Studium im Bereich Facility Management
  • Technisches Grundverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.


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