Niederlassungsleiter (m/w/d) -Personaldienstleistung in Berlin-Spandau und Dresden

Sie möchten mehr als nur verwalten? Willkommen im Unternehmertum.

Unsere Niederlassungen bieten Ihnen die Möglichkeit, zu gestalten, aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Sie die Personaldienstleistung nicht nur kennen, sondern leben, wenn Sie Führung, Vertrieb und unternehmerisches Denken verbinden und Ihre eigene Handschrift hinterlassen möchten, dann lesen Sie weiter

• Unternehmerische Verantwortung für unsere Niederlassungen in Berlin-Spandau und Dresden
• Verantwortung für unsere externen Mitarbeitenden - fachlich wie menschlich
• Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (AÜG, Tarifverträge, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
• Steuerung von Umsatz, Budget, Deckungsbeiträgen und relevanten Kennzahlen
• Analyse des regionalen Marktes und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale

• Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder mit vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und im Vertrieb innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise mit Schwerpunkt auf technisch-gewerbliche Branchen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Führungs- und Vertriebskompetenz
• Unternehmerisches, kaufmännisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• IT-Affinität sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein zwingend erforderlich

• Gestaltungsspielraum: Führungsposition mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesamtpaket: Fixgehalt plus Provisionen und Erfolgsbeteiligung, unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mobilität inklusive: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit & Innovation: Festeinstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexibilität: Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Starker Rückhalt: Kompetente Serviceabteilung und motiviertes Team

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