Netzwerkadministrator - Aruba / ClearPass / CheckPoint / SDWAN (m/w/d)

Starten Sie durch bei Heimerle+Meule – wo Expertise auf Innovation trifft!
Bei uns verbinden sich jahrzehntelanges Fachwissen und modernste Technologien zu einzigartigen Lösungen in der Edelmetallbranche. Sie erwartet ein Umfeld, in dem Teamgeist, Qualität und nachhaltiges Denken gelebt werden. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und profitieren Sie von einem Unternehmen, das nicht nur auf Tradition, sondern auch auf Fortschritt setzt.
Aufgaben

• Du betreibst, überwachst und entwickelst die unternehmensweite Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Aruba/HPE kontinuierlich weiter
• Du administrierst und optimierst unsere Netzwerksicherheitslösung ClearPass (NAC)
• Du betreust und konfigurierst die Check Point SD-WAN-Firewall-Infrastruktur
• Du führst Netzwerkanalysen, Fehlerdiagnosen und Troubleshooting in komplexen IT-Umgebungen durch
• Du verwaltest und pflegst zentrale Netzwerkdienste wie DNS, DHCP und RADIUS
• Du dokumentierst die Netzwerktopologie, Firewall-Regeln sowie Zugriffsrichtlinien und erstellst Leistungs- und Sicherheitsberichte

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik
• Du besitzt mindestens 2 Jahre Kenntnisse in LAN/WAN, VLAN, STP, Routing und Switching
• Du gehst sicher mit Netzwerkmonitoring- und Analysetools wie PRTG oder Wireshark um
• Du hast praktische Erfahrung in der Konfiguration und im Betrieb von Check Point Firewalls und SD-WAN-Lösungen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie technisches Englisch für die Arbeit mit Dokumentationen, Konfigurationen und Support
• Du arbeitest analytisch und strukturiert und hast Freude an der Arbeit in komplexen Netzwerkinfrastrukturen

Wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
• Eine individuelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
• Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
• 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
• Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
• Monatliche Gutscheinkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

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