Module Expert (m/w/d)

Als OXID Modul Expert (m/w/d) entwickelst und optimierst du Module für den OXID eShop, arbeitest eng mit internen Teams und Kund*innen zusammen und sorgst für stabile, performante E‑Commerce‑Lösungen. Mit PHP, Symfony und MySQL setzt du individuelle Anforderungen um, analysierst bestehende Systeme und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen R&D, Support und Solution Management – komplett remote und mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Tätigkeiten

• Bewertung, Entwicklung und Optimierung von Modulen für den OXID eShop.
• Technische Verantwortung für die Anpassung und Erweiterung bestehender Module.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Partnern und Kunden zur Implementierung individueller Anforderungen.
• Testing und Qualitätssicherung der entwickelten Module, um eine optimale Performance zu gewährleisten.
• Analyse bestehender Shop-Systeme und Entwicklung neuerLösungen zur Verbesserung der Modulintegration.
• Arbeit mit einem modernen Tech-Stack: PHP, Symfony, MySQL.
• Schnittstellenfunktion innerhalb von OXID – du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen R&D, Support, Solution Management und OSC.

Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in PHP, Symfony und MySQL sowie Erfahrung in der Entwicklung von Shop-Modulen.
• Fundierte Erfahrung mit OXID eShop, idealerweise mit den Versionen 5, 6 und 7.
• Erfahrung in der Entwicklung, Bewertung und Optimierung von Modulen für E-Commerce-Systeme.
• Sicherer Umgang mit Datenbanken, APIs und Systemarchitekturen.
• Kenntnisse in der Shop-Migration und technischen Anpassungen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden, idealerweise auch mit internationalen Teams.
• Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Kunden und

Bewerbungsprozess

• Erstes Online-Kennenlernen mit Yule (HR) zum gegenseitigen ersten Kennenlernen
• Fachliches Gespräch mit dem zuständigen Team über Erfahrungen, Arbeitsweise und die Rolle
• Falls passend: kleine praxisnahe Aufgabe, um die technische Zusammenarbeit kennenzulernen
• Offener und ehrlicher Austausch – es muss für beide Seiten passen! :)