
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der digitalen Anwendungsprüfung - Home Office
Über uns
FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.
Was Sie tun werden
- Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.
Was wir suchen
- Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.
- Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.
Warum zu uns kommen?
- Flexible Home-Office-Optionen.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.
Unser Einstellungsprozess
- Einreichung der Bewerbung.
- Erstgespräch mit dem HR-Team.
- Technisches Interview mit dem Fachteam.
- Abschlussgespräch und Angebot.
Arbeitsort
- Home Office
Wie Sie sich bewerben
Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.
Über uns
FRA-Agentur ist ein führendes Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im digitalen Bereich spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unser engagiertes Team verstärken.
Was Sie tun werden
- Prüfung und Bewertung digitaler Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von digitalen Produkten.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu den Prüfungsergebnissen.
Was wir suchen
- Erforderliche Fähigkeiten: Erfahrung in der digitalen Anwendungsprüfung, analytisches Denken, Detailgenauigkeit.
- Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden.
Warum zu uns kommen?
- Flexible Home-Office-Optionen.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.
- Unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung.
Unser Einstellungsprozess
- Einreichung der Bewerbung.
- Erstgespräch mit dem HR-Team.
- Technisches Interview mit dem Fachteam.
- Abschlussgespräch und Angebot.
Arbeitsort
- Home Office
Wie Sie sich bewerben
Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.
Art des Abschlusses
- Höhere Schule
Berufserfahrung
- 0 - 1 Jahr Berufserfahrung
Gehaltsspanne
- 71.000€ bis 80.000€ pro Jahr
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
Erforderliche Fähigkeiten
- Allgemeine Kenntnisse
- Technische Kenntnisse