Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung / Payroll-Specialist (m/w/d)

Avnet Business Services GmbH

Avnet Business Services GmbH is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020. With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services. Avnet is also an S&P 500 listed group. Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.

Wir suchen für unseren Hauptsitz in Poing bei München zur Verstärkung unseres Payroll Teams eine/n Mitarbeiter Gehaltsabrechnung.

Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

• Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen definierten Personenkreis
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgelt-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Aktive Mitarbeit in Personalprojekten
• Erstellung von Reports und Auswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse mit SAP HR
• gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Starke Kunden- und Serviceorientierung
• Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil
• Erfahrungen im IG Metall Tarifrecht sind von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
• MS-Office (Excel / Word)
• Englisch-Kenntnisse

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und ein hohes Maß an Eigenverant­wortung mit einem weitem Entscheidungs­spielraum
• Strukturiertes Onboarding im Rahmen des NEO-Programms sowie eine qualifizierte Einarbeitung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für private Angelegenheiten
• Umfangreiche – auch außerhalb der Arbeitszeit greifende - Gruppenunfallversicherung
• Krankenzusatzversicherung bei Allianz für kostenpflichtige Vorsorgeuntersuchungen, Zahnzusatz, Sehhilfe, etc..
• Subventionierte betriebliche Altersversorgung
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Mitgliedschaft beim Wellpass (Fitness und Gesundheit)
• Employee Assistance Programm
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit einer großen Auswahl an kostenfreien Trainings- und Seminarangeboten
• Jobrad Leasing (E-Bike etc.)

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