Mitarbeiter (w/m/d) Vertrieb und Beratung

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 280 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Mitarbeiter (w/m/d) Vertrieb und Beratung

• Befristung: 2 Jahre
• Beginn: ab sofort
• Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)

• Persönliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Aktiver Vertrieb von Stromtarifen und Non-Commodity-Produkten (z. B. Photovoltaikanlagen, Speicher, Wallboxen)
• Erstellung von Angeboten, Nachverfolgung und Abschluss von Verträgen
• Tarifoptimierung und Bestandskundenaktivierung
• Eigenständige Betreuung unserer Außenstelle Schlüchtern inkl. Sicherstellung der Beratungsqualität
• Teilnahme an Messen/Events: Interessenten aktiv ansprechen, Leads im CRM erfassen und Aktivitäten nachbereiten
• Markt- und Kundenfeedback aufnehmen und vertriebsrelevante Ergebnisse an Teamleitung, Produktmanagement und Marketing zurückspielen

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in persönlicher Beratung, aktiver Kundenansprache sowie Angebotserstellung und Vertragsabschlüssen
• Erste energiewirtschaftliche Kenntnisse (z. B. Lieferantenwechsel, Marktrollen, GPKE-Grundlagen) sowie Verständnis für An-, Ab- und Ummeldeprozesse
• Interesse an energienahen Zusatzprodukten (Non-Commodity) und Spaß am Vertrieb
• Sicherer Umgang mit Office 365 sowie Anwenderkenntnisse in CRM-Systemen; Ticketsysteme wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Engagement sowie selbstständige, flexible Arbeitsweise

• Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

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