Search

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Raiffeisenbank HessenNord eG
location34466 Wolfhagen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Beratung
Vollzeit
Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.
Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.

Aufgaben:
  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert
  • Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden
  • Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert

Wir bieten:
  • Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet
  • Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
  • Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
  • Mitarbeiterkonditionen
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Business-Bike
  • Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen

Ansprechpartner:

Martin Thöne, Vorstand
05692/601-120 martin.thoene@rb-hessennord.de

Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.