Mitarbeiter (m/w/d) HR / Personalabteilung / Administration (Vollzeit /Teilzeit)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitern seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland macht.

Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben.

Sie lieben Personalarbeit und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrem Know-how tatkräftig unterstützen und Spaß daran haben, eigenverantwortlich und gestaltend ihren eigenen Betreuungsbereich innerhalb unserer Kanzlei zu übernehmen.

• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellen Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Zeugnisse sowie Bescheinigungen
• Als HR-Spezialist beantworten Sie personaltechnische Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen
• Bei genügend Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung, kann auch diese für ausgewählte Mitarbeiterkreise übernommen werden
• Sie arbeiten an spannenden HR-Projekten mit und stellen eine kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe sicher

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und/oder -betreuung (gerne mit Branchenfokus)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Persis
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und der gemeinsamen Weiterentwicklung von HR-Themen
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität

• 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
• Modernes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Fitnessraum
• Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
• Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Homeoffice
• Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents
• Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit
• pme-Familienservice

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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