Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung, EG6
Bei der Bußgeldstelle der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner ist zum
frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen:
Mitarbeiter (m/w/d)
für die Geschwindigkeitsüberwachung incl. Gemeindevollzugsdienst
Das Aufgabengebiet beinhaltet
• Überwachung des fl ießenden Verkehrs einschließlich Auf- und Abbau der verschiedenen Mess-
anlagen (mobil und stationär), Justierung und Fehlerbehebung, Führen des Messprotokolls
• Überwachung des ruhenden Verkehrs mit der Erteilung von Verwarngeldern
• Überwachung der Einhaltung von städtischen Polizeiverordnungen und Satzungen
Der Arbeitseinsatz erfolgt über Dienst- oder Schichtpläne auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an
Samstagen und Sonntagen. Da zudem kurzfristige Einsätze möglich sind, ist ein überaus hohes Maß an
zeitl icher Flexibilität unerlässlich.
Voraussetzungen
• Aktuelle Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung
• Gültige Fahrerlaubnis für PKW
• Technisches Verständnis für den Auf- und Abbau der Messanlagen
• Rechtskenntnisse (Gesetze, Verordnungen und Satzungen)
• Eignung für die Außendiensttätigkeit
• Berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder der Geschwindigkeitsüber-
wachung sind von Vorteil
Darüber hinaus erwarten wir Teamfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, ein sicheres Urteilsvermögen
und Souveränität bei der Bewältigung von Konfliktsituationen sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbil-
dung. Im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sind Freundlichkeit und Höflichkeit unabdingbar.
Wir bieten
• interessante und anspruchsvolle Aufgaben
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine tarifgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Arbeitsklima
• Zuschüsse für ein Jobticket und ein Jobrad
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
in Entgeltgruppe 6 (3.240,30– 3.926,20€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäfti-
gung.
Informationen über Heidenheim finden Sie unter www.heidenheim.de.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit
den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal
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(www.heidenheim.de/karriere) bis spätestens 01.11.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet
gerne die Leiterin der Bußgeldstelle, Frau Argauer, Tel. 07321 327-3220.