Mitarbeiter der Marketingabteilung (m/w/d)

Unsere Marketingabteilung ist Dienstleister für alle Kliniken der HESCURO Gruppe und braucht Verstärkung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Marketing (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verfassen, Redigieren und Platzieren von Presse­mitteilungen, Fachbeiträgen, Interviews und Newslettern
• Planung von Foto- und Videoaufnahmen sowie deren Durchführung
• Pflege sowie Auf- und Ausbau von Medien­kontakten
• Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Kommuni­kations­konzepte (Print, Online, Social Media).
• Begleitung von Events und Fachveranstaltungen
• Koordination und Druck von Printmedien (Flyer, Prospekte, Handouts, etc.)
• Mitarbeit an der Klinikwebsite

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien- und/oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich wünschenswert
• Erfahrungen in der Foto- und Videografie wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
• Vergünstigtes Mittagessen
• Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
• Leasing von E-Bike und/oder E-Auto

Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Prieb-Quast unter der Telefonnummer 0971 - 78557 722.

HESCURO

Personalabteilung

Frankenstraße 36

97708 Bad Bocklet

Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.