Marketing Manager Demand Generation (m/w/d)
Du möchtest B2B-Marketing aktiv gestalten und mit Deinen Kampagnen messbar zum Vertriebserfolg beitragen? Du kennst Dich mit HubSpot aus, denkst in qualifizierten Leads statt nur in Reichweite und hast Spaß daran, Marketingprozesse weiterzuentwickeln?
Tätigkeiten
Deine Aufgaben
- Du planst und steuerst digitale B2B-Kampagnen über LinkedIn, E-Mail und Website mit dem Ziel, qualifizierte Nachfrage zu generieren.
- Du sorgst für ein strukturiertes Lead-Follow-up aus Kampagnen, Events und Webinaren – vom Nurturing bis zur Übergabe an den Vertrieb.
- Du verantwortest das Lead Management in HubSpot, inklusive Lead-Scoring, MQL/SQL und Marketing Automation, und entwickelst die Plattform gemeinsam mit unserem HubSpot-Partner weiter.
- Du analysierst Marketing-KPIs und Pipeline-Beiträge, optimierst Kampagnen und steuerst das entsprechende Budget.
- Du entwickelst unsere Website und Landing Pages mit Blick auf Conversion und Sichtbarkeit weiter.
- Du arbeitest eng mit Product Marketing und Sales zusammen und setzt KI gezielt für Content, Kampagnen und Analysen ein.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Demand Generation oder Marketing Operations im B2B, idealerweise bei Software- oder IT-Anbietern
- Sehr gute praktische Kenntnisse in HubSpot oder einer vergleichbaren Marketing-Automation- und CRM-Plattform
- Erfahrung mit Lead-Scoring, MQL/SQL, Lifecycle-Management und der Übergabe zwischen Marketing und Vertrieb
- Erfahrung mit B2B-Kampagnen, E-Mail-Nurturing und Landing Pages; SEO und Paid Search sind ein Plus
- Ein gutes Verständnis für Marketing-KPIs, Funnel und Pipeline und die Fähigkeit, daraus konkrete Entscheidungen abzuleiten
- Eine eigenständige, pragmatische und verbindliche Arbeitsweise sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch; Interesse an Microsoft 365, Security und Governance oder Erfahrung mit Account-Based Marketing sind ein Plus
Team
Bei uns arbeitest Du an anspruchsvollen B2B- und Enterprise-Themen und bekommst den Freiraum, Demand Generation aktiv weiterzuentwickeln. Statt starrer Silos setzen wir auf die enge Zusammenarbeit von Marketing und Sales mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
Bewerbungsprozess
- Kennenlernen: 30-minütiges Gespräch via Microsoft Teams mit HR
- Fachgespräch: 60–90 Minuten für einen tieferen Austausch über Deine Erfahrungen, unsere Erwartungen und die Zusammenarbeit
- Entscheidung: Zeitnahes Feedback und Rückmeldung zu den nächsten Schritten
So bewirbst Du Dich:
Schick uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns außerdem, wenn Du uns in ein paar Sätzen von einer B2B-Marketingkampagne erzählst, die Du verantwortet hast und welche Ergebnisse Du damit erzielen konntest.