
Manager TK-Strategie und -Regulierung (m/w/d) - Inklusiver Job
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Kommunikation der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Zukunftsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Management-Präsentationen, Strategiepapieren, Entscheidungsvorlagen und Business Cases
- Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen im Telekommunikationsumfeld sowie Beratung der Fachbereiche und Geschäftsführung
- Vertretung des Unternehmens in Gremien, Arbeitskreisen, Verbänden und bei regulatorischen Institutionen
- Planung, Organisation und Moderation von Strategie-Workshops sowie bereichsübergreifenden Abstimmungsprozessen
- Steuerung und Bearbeitung strategischer Sonderprojekte sowie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Produktstrategien
- Pflege und Ausbau relevanter Netzwerke sowie aktives Stakeholder-Management zur Förderung der Unternehmensinteressen
- Monitoring strategischer Kennzahlen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Regulierung, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen, vorzugsweise im Telekommunikationsmarkt
- Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Management-Präsentationen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche und regulatorische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1). Aufgrund der regulatorischen Ausrichtung der Position und der regelmäßigen Arbeit mit deutschen Gesetzen, Verordnungen, behördlichen Vorgaben und Konsultationsverfahren ist Deutsch die wesentliche Arbeitssprache dieser Funktion
- Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation auf Managementebene
- Hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstorganisation und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Starke Stakeholder-Management-Kompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
- Interesse an strategischen Fragestellungen sowie an den Entwicklungen im Telekommunikations- und Digitalisierungsumfeld
Bewerben bis: 02.10.2026
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