Manager Corporate Operations - Jurist (w/m/d)

Die RQI Immobilien AG (kurz: „RQI") ist ein bundesweit aktiver Immobilieninvestor in den Assetklassen Wohnen und Geschäftshäuser mit Fokus auf Wertschöpfungsinvestments und Kapitalpartnerschaften.

•Betreuung und Weiterentwicklung der gesellschaftsrechtlichen Konzernstrukturen und Governance-Regelwerke.

•Vorbereitung und Begleitung von Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen.

•Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Themen, insbesondere Satzungsänderungen, Geschäftsordnungen, Organbestellungen und Beschlussfassungen.

•Begleitung von M&A-Transaktionen, Beteiligungserwerben, Kapitalmaßnahmen und Unternehmensstrukturierungen.

•Koordination und Steuerung externer Rechtsberater, Notare und weiterer Dienstleister.

•Prüfung, Gestaltung und Verhandlung gesellschaftsrechtlicher und transaktionsbezogener Verträge.

•Unterstützung bei Compliance-und regulatorischen Fragestellungen.

•Entwicklung und Optimierung interner Genehmigungs-, Freigabe-und Entscheidungsprozesse.

•Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand, Aufsichtsrat, Investoren, externen Beratern und internen Fachabteilungen.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise Volljurist/in) oder vergleichbare Qualifikation.

•Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil.

•Gute Kenntnisse im Aktien-und GmbH-Recht sowie im allgemeinen Wirtschaftsrecht.

•Erste praktische Erfahrung mit gesellschaftsrechtlichen Beschlussfassungen, Satzungsänderungen und Organangelegenheiten von Vorteil.

•Erste Berührungspunkte mit M&A-Transaktionen, Beteiligungsstrukturen und Konzernorganisationen von Vorteil.

•Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung sowie im Umgang mit externen Rechtsberatern und Notaren von Vorteil.

•Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

•Ausgeprägte Kommunikations-und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.

•Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.

•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
• Dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit 1,5 Tagen Homeoffice-Option

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