Leitung (w/m/d) für das Büro der Stadtverordnetenversammlung

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.04.2027 für das Büro der Stadtverordnetenversammlung eine Leitung (w/m/d) – Besoldungsgruppe A 13 BremBesO (4.970,00 € bis 6.074,29 €) bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA, 4.415,70 € bis 6.900,18 €).

Bei der Stadtverordnetenversammlung handelt es sich um eines der beiden Organe der Stadt Bremerhaven. Sie wird durch den:die Stadtverordnetenvorsteher:in repräsentiert. Die Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung ist dem:der Stadtverordnetenvorsteher:in unmittelbar zugeordnet.

Aufgabengebiet

• Leitung des Büros der Stadtverordnetenversammlung mit derzeit drei Mitarbeitenden
• Fachliche Beratung von Stadtverordnetenvorsteher:in und Vorstand der Stadtverordnetenversammlung
• Organisation und Koordination der Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung, des Vorstands der Stadtverordnetenversammlung, verschiedener Ausschüsse und interfraktioneller Besprechungen
• Ansprechperson für die Belange der Stadtverordneten, Fraktionen und Gruppen
• Überwachung der Ausführung der Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung
• Bearbeitung von Bürger:innen- und Einwohner:innenanliegen im Rahmen der Ausübung der Beteiligungsrechte (Einwohnerantrag, Bürgerbegehren, Bürgerentscheid, Petitionen)
• Mitwirkung bei der formellen Ausgestaltung des Ortsrechts
• Bearbeitung der Ansprüche nach dem Entschädigungsortsgesetz
• Wahrnehmung der Funktion der:des Haushaltsbeauftragten
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung von Veranstaltungen und Empfängen

Voraussetzungen

• Ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder
  der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)
  oder
  ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das Aufgabenfeld geeignete Berufserfahrung

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

• Kenntnisse des Kommunalrechts
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Standardsoftware)
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Persönliche Anforderungen

• Entscheidungs- und durchsetzungsfähige sowie belastbare und motivierte Persönlichkeit
• Selbständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative bei der Gestaltung der Aufgabenwahrnehmung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Loyalität und Integrität

Angebote

• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness)
• Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• Breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich nicht für eine Teilzeitbeschäftigung.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

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