Leitung (m/w/d) des Betriebsteils Volkshochschule Rüsselsheim

Kultur123 Stadt Rüsselsheim ist ein städtischer Eigenbetrieb. Mit seinen Betriebsteilen Kultur & Theater, Volkshochschule, Musikschule und Stadtbücherei verantwortet der Eigenbetrieb maßgeblich das breit gefächerte Kultur- und Bildungsangebot der Stadt Rüsselsheim am Main. Die Volkshochschule Rüsselsheim ist die zentrale öffentliche Dienstleistungsinstitution für Erwachsenenbildung und Weiterbildung der Stadt Rüsselsheim am Main. Die vielfältigen Weiterbildungsangebote werden in den drei Programmbereichen vhs Kurs, vhs Sprache & Integration und vhs Bildungs- & Beratungsservice umgesetzt. Zu dem breitgefächerten Bildungsangebot gehören auch drittmittelgeförderte Projekte und Programme. Im Jahre 2025 wurden 478 Veranstaltungen mit 24.727 Unterrichtsstunden für 5.187 Teilnehmende durchgeführt.

Leitung (m/w/d) des Betriebsteils Volkshochschule Rüsselsheim

Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung der Volkshochschule nach innen und nach außen im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Gesamtbetriebs und der zu erreichenden Ziele der Volkshochschule
• Vertretung der VHS in den Gremien von Politik, Verwaltung und Verbänden
• Konzeption, Koordination und regelmäßige Revision des gesamten Programmangebots und Leistungsportfolios einschließlich Drittmittelprojekte, Sponsoring & Fundraising
• Verantwortliche Budget- und Personalführung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement sowie Verantwortung in rechtsverbindlichen Fragestellungen
• Pflege und Ausbau der Vernetzung und Kooperation mit allen relevanten kommunalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren für ein umfassendes Bildungsangebot in der Region
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Betriebsteilen und den zentralen Organisationseinheiten des Gesamtbetriebes insbesondere in den Bereichen strategische Fragestellungen, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Volkshochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung ähnlicher Größe
• Fundierte Erfahrung in der beteiligungsorientierten und wertschätzenden Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie über ein sicheres und angemessenes Durchsetzungsvermögen
• Idealerweise Erfahrungen in der Akquise und Bewirtschaftung von Drittmitteln sowie in der konzeptionellen Entwicklung und kaufmännischen Umsetzung öffentlich oder institutionell geförderter Projekte
• Strategisches und konzeptionelles Denken, verbunden mit Kreativität und Innovationsfreude sowie die notwendige Flexibilität und Belastbarkeit für die vielfältigen Anforderungen einer Leitungsfunktion
• Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partnerinnen und Partnern
• Nachweislich fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung einer Organisation oder eines vergleichbaren Bereichs

Arbeitsbedingungen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe EG 13 TVöD.

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Betrieb, in dem aktiv an Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen mitgewirkt und die Zukunft des Unternehmens mitgestaltet wird.

Die Möglichkeit, nach Einarbeitung die Tätigkeit in Teilbereichen auch mobil zu leisten.

Attraktive betriebliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes:

• Jährliche Sonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage, zuzüglich arbeitsfrei am 24.12., 31.12., sowie Geburtstags- und Kerbe-Urlaub
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
• Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
• Möglichkeit, ein RMV Job-Ticket zu erwerben
• Vergünstigungen bei den zahlreichen Veranstaltungen von Kultur123 Stadt Rüsselsheim

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung berücksichtigt.

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