Leiter/in Logistik (w/m/d)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 26 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.

Der Standort SPAETER Berlin wurde 1904 gegründet. Wir verfügen über das umfangreichste Programm der Gruppe im Kunststoffbereich und erfüllen daher auch spezifische Kundenwünsche in hoher Qualität zuverlässig. Die überdachte Lagerfläche des Standortes umfasst 13.000 Quadratmeter.

Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte operative Logistik von CARL SPAETER Berlin und entwickeln sie zu einem wirtschaftlichen, transparenten und kundenorientierten Gesamtsystem.

• Gestalten Sie die gesamte Logistik vom eigenen Lager bis zum Versand und optimieren Sie Touren sowie Direktlieferungen
• Vernetzen Sie Standorte innerhalb der starken SPAETER-Gruppe und schaffen Sie nahtlose Schnittstellen zu Vertrieb, Einkauf und Lager
• Heben Sie Einsparpotenziale durch aussagekräftige Kennzahlen und verbinden Sie maximale Lieferfähigkeit mit hoher Kosteneffizienz
• Treiben Sie die Digitalisierung mit modernen Planungs-, Steuerungs- und KI-Systemen für noch effizientere Abläufe aktiv voran
• Führen Sie Ihr Team mit echtem Rückhalt, fördern Sie Eigenverantwortung und entwickeln Sie die Organisation gemeinsam weiter

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Transport, Versand, Spedition oder Logistiksteuerung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung im Stahl- oder Metallhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gute Kenntnisse digitaler Logistik- und ERP-Systeme

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!

Wir bieten

• Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
• Attraktive konditionelle tarifliche Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Parkplätze

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