Leiter Entwicklung (f/m/d) - Messtechnik und Sensoren

TEWS entwickelt und produziert seit mehr als 55 Jahren am Standort Hamburg Messsysteme für
industrielle Anwendungen in anspruchsvollen Branchen wie z.B. Lebensmittel, Tierfutter, Pharma,
Chemie und Papier & Verpackungen. Wir sind Weltmarktführer im Bereich mikrowellengestützter
Messtechnik, Inhaber zahlreicher Patente und zu unseren Kunden zählen viele Global Player.

Als zentrale Führungsperson im Managementteam gestaltest Du die technologische Zukunft unserer
Produkte aktiv mit: Du führst nicht nur den R&D-Bereich und entwickelst unsere Innovationsstrategie
weiter, sondern führst auch gemeinsam mit unserer Geschäftsführung unser Unternehmen in die
nächste Wachstumsphase.

Wir suchen Dich als

Leiter Entwicklung (f/m/d) – Messtechnik und Sensoren

im Rahmen einer Altersnachfolge.

Aufgaben

• Du übernimmst perspektivisch die Gesamtverantwortung für die Entwicklungsabteilung (Hardware, Software und Sensorik) mit aktuell rund 10 Mitarbeitenden
• Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung
• Du führst, motivierst und entwickelst das R&D-Team und gestaltest die Schnittstellen zum Business Development und der Produktion
• Du steuerst Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife und bist Ansprechpartner und Kompetenzträger für die strategische Produktentwicklung
• Du etablierst effiziente Projektmanagement- und Entwicklungsprozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter mit dem Ziel, Qualität, Termintreue und Ressourceneinsatz sicherzustellen (z.B. im Rahmen von ISO 9001)
• Du entwickelst unsere technologische Plattform weiter und förderst Innovation und strukturierte Entwicklungsabläufe
• Du fungierst als technischer Sparringspartner für die Geschäftsführung und das erweiterte Managementteam

Was die Position besonders macht

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Produktstrategie
• Du arbeitest in einem Umfeld, in dem technische Exzellenz und Praxisnähe entscheidend sind
• Du hast großen Gestaltungsspielraum bei Struktur, Prozessen und Teamentwicklung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder einer
• vergleichbaren Studienrichtung
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, idealerweise im Bereich Messtechnik, Sensorik oder industrieller Geräte
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
• Ausgeprägte Stärke im Management komplexer Entwicklungsprojekte
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie Lust am Gestalten
• Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Jira/ Confluence oder vergleichbaren Systemen

Wir bieten

• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition im unternehmerischen Spannungsfeld zwischen 55jähriger Firmentradition und Start-up
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Einen attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem etablierten, international tätigen Technologieunternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio
• Die schnelle und eigenverantwortliche Übernahme eines vielseitigen Aufgabengebiets mit Führungsverantwortung in unbefristeter Festanstellung
• Ein tolles Arbeitsumfeld in Hamburg, kurze Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven

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