Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n

Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

Du brennst für Innovation und hast Lust die deutsche Cybersicherheits-Startup-Community aktiv mitzugestalten? Dann werde Lead Transfer Manager*in bei uns –an der Schnittstelle zwischen Spitzenforschung, Startup-Szene und internationalenPartnern.Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) gehört zu den führenden Zentren fürCybersicherheitsforschung in Europa. Mit dem Exzellenzcluster CASA, dem größtenAusbildungsprogramm Europas und einer beeindruckenden Erfolgsbilanz anausgegründeten Startups, gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit.Mit unserem Gründungsinkubator CUBE 5 begleiten wir visionäre Deep-Tech-Teamsvon der ersten Idee an. Du vernetzt ambitionierte Gründer*innen, Venture Capitalists,Business Angels und Industriepartner miteinander, um gemeinsam InnovationenRealität werden zu lassen. In CUBE 5 wird der komplette Entwicklungszyklus einesStart-Ups – vor, während und nach der Gründung – unterstützt. Dies beginnt bei derIdeenfindung und reicht über die technologische Weiterentwicklung bis hin zurMarktreife. Ziel ist es, die Studierenden und Promovierenden zu befähigen,eigeninitiativ innovative Ideen zu verfolgen und umzusetzen. Leiter des Projektes istProf. Dr. Christof Paar.

Für unser wachsendes Transfer-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktdich – eine Persönlichkeit mit skills für laterale Führung, die strategisch denkt,operativ anpackt und die Energie eines Startup-Ökosystems liebt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83Std./Woche = 100 %) einen „Lead Transfer Manager“ (m/w/d) für dieKoordination und laterale Führung des Bereichs Transfer in derGeschäftsstelle des Horst-Görtz-Instituts für IT-Sicherheit.

• Laterale Führung des Teams Transfer: Koordination, Strategieentwicklung, Impulsgeber*in für neue Formate, Unterstützung des Förderbeirats, Reporting an die Geschäftsführung HGI sowie den Sprecher / die Sprecherin des HGI
• Projekte zum Erfolg bringen: Projektmanagement für CUBE 5 und den 6GEMCubator, inklusive Projektkoordination und Reporting
• Gründergeist fördern – Koordination von Unterstützungsprogrammen für Startups und Gründungsteams
• Neugier schaffen – Konzeption & Umsetzung von inspirierenden Events für Gründer*innen, Austausch mit Forschenden und Studierenden
• Netzwerke leben – Aktiver Austausch mit unserem Ökosystem aus Startups, Venture Capital Funds & Business Angels, Industrie & Politik – lokal und international
• Talente gewinnen – Outreach- und Scouting-Programme für zukünftige ITSecurity-Studierende entwickeln
• Zukunft sichern – Alumniarbeit, Fundraising und Partnergewinnung vorantreiben

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), wünschenswert im Bereich der IT-Sicherheit, Informatik oder Elektrotechnik sowie Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften
• Begeisterung für Innovation, Startups und IT-Sicherheit – idealerweise mit eigener erster Gründungs- oder lateraler Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
• Begeisterung für Netzwerken, Bereitschaft zur Teilnahme an relevanten Veranstaltungen (in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden)
• Affinität zu Startups und dem Bereich IT-Sicherheit, sowie der Vermittlung technischer Inhalte
• Wünschenswert: Erste Kenntnisse des IT-Sicherheit Ökosystems in Bochum/innerhalb des Ruhrgebiets
• Wünschenswert: Erfahrung in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen
• Wünschenswert: Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift

Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit / Exzellenzcluster CASA
Gründungsinkubator CUBE 5

Die Stelle istzunächst befristet auf zwei Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung imAnschluss wird angestrebt.

Umfang: Vollzeit
Dauer: befristet, 24 Monate
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerben bis: 17.05.2026

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
  
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
  
• 30 Tage Urlaub/Jahr
  
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
  
• Jahressonderzahlung
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  
• Die Möglichkeit, Europas Cybersicherheits-Ökosystem an einem der international führenden Standorte für Cybersicherheitsforschung aktiv mitzugestalten
• Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Forschung, Startups, Wirtschaft und Politik
• Spannende Netzwerkarbeit: Zugang zu führenden Köpfen in Forschung, Wirtschaft und Politik
• Ein internationale, motivierte Gruppe Forschender mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Ein sehr wertschätzendes und kooperatives Team in der HGI-Geschäftsstelle
• Familiengerechtes Arbeiten (u.a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus)

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

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