Kraftfahrer/in (w/m/d) im Internen Service (Arbeitsort: Kiel) - Inklusiver Job

Bundesagentur für Arbeit

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Kraftfahrer/in (w/m/d) im Internen Service (Arbeitsort: Kiel)

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie übernehmen den gesamten Personentransport der Mitarbeitenden in den zugehörigenden Dienststellen – auch überregional
• Sie stellen Besorgungs- und Kurierfahrten sicher
• Sie führen eigenverantwortlich die Fahrtenbücher der Dienstfahrzeuge
• Sie überwachen und reinigen die Dienstfahrzeuge

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kraftfahrdienst
• einen gültigen Führerschein der Klasse B; ein Führerschein der Klasse D ist erwünscht
• eine langjährige, unfallfreie Fahrpraxis (ohne aktuelle Einträge in das Zentralregister des Kraftfahrtbundesamtes)

Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:

• kollegiales Handeln, gute Kommunikation und eine sichere Fahrweise
• die Bereitschaft zu Fahrten innerhalb des gestamten Bezirkes der Regionaldirektion Nord (Bundesländer Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein), ggfs. überregional im gesamten Bundesgebiet und in Einzelfällen auch am Abend und am Wochenende

Wir bieten

• ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), derzeit rund 2.819 € mtl. brutto, plus Zulage – bei einschlägiger Berufserfahrung im Kraftfahrdienst kann auf Nachweis eine höhere Eingruppierung geprüft werden
• eine Kraftfahrerpauschale zur Abgeltung von Überstunden und Zeitzuschlägen
• vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern. Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen

gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder

10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren

Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres

Arbeitsplatzes unterstützen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweise zur Stelle:

• der Dienstposten ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen
• Kraftfahrer/innen können auf Grund der dienstlichen Erfordernisse im Rahmen eines Dienstplanes über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus bis zu max. 15 Stunden/täglich eingesetzt werden

Für fachliche Rückfragen (z.B. zu den Inhalten und Aufgaben der zu besetzenden Stelle) steht Ihnen Herr Birth telefonisch unter 0431 / 3395 - 2380 zur Verfügung.

Zur Besetzung der Stelle sind Auswahlgespräche am 26.11.2026 persönlich in der Agentur für Arbeit Kiel, Adolf-Westphal-Str. 2, 24143 Kiel geplant.

Zur Berücksichtigung Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte Ihr Anschreiben, den vollständigen Lebenslauf, einen Nachweis über Ihren Ausbildungsabschluss sowie die letzten relevanten Arbeitszeugnisse ein.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

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Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Frau Britta Pottel
E-Mail: Karriere.Nord@arbeitsagentur.de