Koordinierende Praxisanleitung (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Veröffentlicht: vor 2 Tagen

Über uns

Herzlich willkommen in der Pflegeeinrichtung Neubrandenburg! Unser Haus hat 120 Betten und 4 Plätze im betreuten Wohnen. Die 120 Betten verteilen sich auf 4 Wohnbereiche. Davon ist einer ein Bereich, der sich auf demenzerkrankte Bewohner:innen spezialisiert. Im anderen Haus finden Menschen jeglichen Alters - ab 18 bis hin ins Rentenalter - ein neues Zuhause. Wir liegen direkt am Rand des Stadtteils "Südstadt", nur wenige Gehminuten vom Stadtzentrum Neubrandenburgs entfernt.

Dein Profil

Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
Berufspädagogische Zusatzqualifikation
Freude bei der Anleitung von Auszubildenden
Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse

Das bieten wir

Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung
Eigene Kita im Haus mit Vorzugsplätzen für Mitarbeitende
Unterschiedliche Schichtzeiten
Wunschbücher, wo Wünsche tatsächlich berücksichtigt werden
Weihnachten und Silvester sind bei Uns arbeitsfreie Tage
Überstundenzuschlag von 25%
Schichtwechselzulage von 35€ bis maximal 102€
Große Weihnachtsfeier
Wir stellen die Dienstkleidung + Jacken
Dienstkleidung und Mitarbeiter:innenjacke wird gestellt
Angebot von Bikeleasing
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Deine Aufgaben

Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikant:innen
Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
Führen des Azubi-Dienstplans
Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas-Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z. B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen

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