Kaufmännische*r Mitarbeiter*in Remote (m/w/d) für Arbeitgeberpartnerschaften & Career Success Management

Was wir dir bieten

Bei uns gestaltest du die Zukunft der Weiterbildung mit. Dich erwartet ein modernes, flexibles Umfeld, in dem du wachsen kannst und Impulse für digitale Transformation, KI und Automatisierung setzt.

Wir leben New Work: remote first, transparente Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe und ein diverses, wertschätzendes Miteinander.

Das erwartet dich bei uns:

• Flexibilität: 100 % remote & bis zu 3 Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland
• Faire Bedingungen: Attraktives Gehalt & moderne technische Ausstattung
• Fitness & Mobilität: Wellpass & Business Bike
• Weiterbildung: Udemy, interne Trainings & anerkannte Zertifizierungen
• Teamkultur: Diverses, wertschätzendes Team & regelmäßige Events

Was uns antreibt

Unsere Mission: zukunftssichere Jobs für alle – mit Wissen in IT, Digitalisierung und Automatisierung, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Mit Weiterbildungen in Industrie, Softwareentwicklung & KI, Clean Tech und Logistik schaffen wir neue Chancen in einer Arbeitswelt im Wandel.

Wir sind die digitale, flexible Alternative zum klassischen Bildungssystem und bereiten Menschen auf eine sichere Zukunft vor.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/d), der/die den Aufbau und die Pflege von Arbeitgeberpartnerschaften verantwortet und unser Career Success Management betreut.

Aufgaben

• Aufbau von Arbeitgeberpartnerschaften: Identifikation und Gewinnung von Partnerunternehmen, die unsere Teilnehmer in Form von Praktika oder Festanstellungen fördern und fordern
• Betreuung von Praktikumsplätzen: Unterstützung unserer Teilnehmer bei der Suche nach Praktikumsplätzen und enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, um eine mögliche Übernahme nach der Weiterbildung zu gewährleisten
• Arbeitsmarktvorbereitung: Begleitung unserer Teilnehmer während ihrer Weiterbildung durch gezielte Karriereberatung und Workshops (Bewerbungstraining, Jobinterviews, etc.)
• Jobvermittlung: Unterstützung der Teilnehmer bei der Arbeitssuche durch aktives Matching mit unseren Partnerunternehmen
• Pflege bestehender Partnerschaften: Betreuung und Ausbau unserer bestehenden Unternehmenspartnerschaften, um eine langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen: Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Events, um potenzielle Partnerunternehmen zu gewinnen und unser Netzwerk auszubauen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Career Management, HR und Unternehmensakquise
• Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
• Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau neuer Partnerschaften
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Interesse an den Themen IT, Digitalisierung und Weiterbildung

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen mit Michaela (HR), ca. 30 Minuten
• Fachliches Interview mit Eric (Head of Teaching), ca. 45 Minuten
• Case-Bearbeitung & Vorstellung mit Eric + Kennenlernen weiterer Smarties, ca. 60 Minuten

Werde Teil eines engagierten Teams, das Fachkräfte für die Zukunft ausbildet – und finde bei uns nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten kannst.