Kaufmännischer Mitarbeiter Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)
Die EBH Euro Baubeschlag Handel AG ist die marktführende Vertriebskooperation im Bereich Baubeschlag. Wir arbeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld eng mit unseren Mitgliedsunternehmen und Lieferanten zusammen.
Als mittelständisch geprägtes Unternehmen stehen wir für kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
Digitalisierung und Optimierung unserer kaufmännischen Prozesse mit dem Ziel weitgehend papierloser und effizienter Abläufe
Eigenständige Identifikation, Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen und digitaler Tools in Absprache mit der kaufmännischen Leitung
Weiterentwicklung bestehender digitaler Prozesse und Systeme
Mitarbeit in der vorbereitenden Buchhaltung sowie Übernahme weiterer kaufmännischer Aufgaben
Erstellung und Weiterentwicklung kaufmännischer Auswertungen, insbesondere mit Excel und perspektivisch Power BI
Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder prozessorientierten Tätigkeit
Ausgeprägte IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Gutes Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit Excel
Kenntnisse in DocuWare, DATEV Unternehmen online und/oder Power BI sind von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen
Wir bieten
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
Flexible Arbeitszeiten bei 25-35 Stunden/Woche durch Gleitzeit sowie hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, unsere Digitalisierung aktiv voranzutreiben
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eine von Wertschätzung, Beständigkeit und Flexibilität geprägte Arbeitskultur
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Kranken- und Unfallversicherung sowie Urban Sports Club
Firmenlaptop, kostenfreie Parkplätze und kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos
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