Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) in Fuhrparkmanagement und Gerätedisposition

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Unterstützung bei der Disposition von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

• Koordination von Geräte- und Fahrzeugeinsätzen zwischen Baustellen und Standorten
• Verwaltung und Pflege von Fahrzeug-, Geräte- und Stammdaten
• Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Serviceterminen
• Organisation und Nachverfolgung von Reparaturen und Schadensmeldungen
• Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung (u.a. Rechnungsbearbeitung, Bestellwesen etc.)

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
• Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
• Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Komm auch Du in unser Team!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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