Justiziar/-in (w/m/d)

Justiziar/-in (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft einer dynamischen Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit! An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre juristische Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. Als Teil der europäischen Hochschulallianz U!REKA profitieren Sie von internationalen Austauschmöglichkeiten und einer lebendigen, interdisziplinären Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung der Hochschulleitung und Dekanate in zivilrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten sowie in allgemeinen Rechtsfragen
• Erstellung und Prüfung von Verträgen aller Art, insbesondere:
  • Forschungs- und Entwicklungsverträge
  • Zuwendungsverträge
  • Kooperationsverträge in deutscher und englischer Sprache (in Abstimmung mit Hochschulleitung, Fachbereichen und Fachabteilungen)
• Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu hochschulrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragen (z. B. Hochschulorganisation, Hochschulwahlen)
• Erarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung von hochschulinternen Rechtsnormen wie Richtlinien, Satzungen und Ordnungen
• Bearbeitung von Widersprüchen in Prüfungs- und Zulassungsverfahren sowie Begleitung von Klageverfahren im Prüfungsrecht
• Bearbeitung von Vorgängen in sonstigen Rechtsgebieten
• Mitwirkung bei Compliance-Fragen

Ihr Profil

• Volljurist*in mit mindestens „befriedigend“ bestandenem zweiten juristischen Staatsexamen oder
  ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (Master oder vergleichbar)
• Einschlägige Rechtskenntnisse in den genannten Rechtsgebieten von Vorteil
• Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Urteilsvermögen, auch bei komplexen Sachverhalten
• Fähigkeit, juristische Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich darzustellen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Bereitschaft, die Digitalisierung der Hochschule im juristischen Bereich aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten (soweit tätigkeitsbezogen möglich)
  • Familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“
  • 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend, Silvester und am eigenen Geburtstag

• Einstieg & Karriere:

  • Strukturiertes Onboarding in der Stabsstelle
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot

• Mobilität & Campusleben:

  • Kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute ÖPNV-Anbindung und Tiefgarage
  • Fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern
  • Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte. Die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit hat für uns hohen Stellenwert. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule fördert besonders die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und fordert diese nachdrücklich zur Bewerbung auf. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

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