Juniorprofessur (W1 mit Tenure-Track auf W3) für Organische Chemie (m/w/d)

Juniorprofessur (W1 mit Tenure-Track auf W3) für Organische Chemie (m/w/d)

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Tübingen ist im Fachbereich Chemie am Institut für Organische Chemie eine Juniorprofessur (W1 mit Tenure-Track auf W3) für Organische Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Aufbau einer eigenständigen Arbeitsgruppe zur Stärkung der Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs Chemie
• Aktive Mitwirkung an Verbundprojekten, insbesondere mit Bezug zu:
  • Exzellenzcluster „Controlling Microbes to Fight Infections“ (CMFI)
  • „Nachhaltigen Entwicklung“ in der Chemie
  • Zentrum für Licht-Materie-Interaktion, Sensoren & Analytik (LISA+)
• Entwicklung eines kompetitiven Forschungsprogramms für die innovative Synthese von anwendungsrelevanten organischen Molekülen
• Engagement in der Lehre der Organischen Chemie in:
  • Bachelor- und Masterstudiengängen (Haupt- und Nebenfach)
  • Fachübergreifenden Studiengängen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher (Bachelor) und englischer Sprache (Master)
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung des Fachbereichs Chemie

Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst vier, nach positiver Zwischenevaluation sechs Semesterwochenstunden.

Qualifikationen und Voraussetzungen

• Herausragende Dissertation einschlägiger Ausrichtung
• International beachtete Publikationen und Drittmitteleinwerbungen
• Erfahrung in der Lehre
• Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG
• Nachweis eines innovativen Forschungsprofils mit Potenzial für eine internationale akademische Karriere
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache

Besonderheiten des Tenure-Track-Verfahrens

• Die Stelle ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden.
• Zwischenevaluation nach vier Jahren, Endevaluation nach sechs Jahren.
• Bei positiver Endevaluation erfolgt die Berufung auf eine W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem vereinfachten Verfahren.
• Ausschlussgrund: Eine bereits erfolgte Habilitation.

Hinweise zur Gleichstellung und Diversität

Die Universität Tübingen fördert aktiv Gleichstellung und Diversität sowie Chancengleichheit.
Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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