Juniorprofessur (BesGr. W1 NBesO) mit Tenure Track (nach BesGr. W2 NBesO) "Tiefbohrtechnik für Geoenergiesysteme" (m/w/d)

Die TU Clausthal ist eine moderne Profiluniversität mit dem Leitthema Circular Economy. Das Leitthema mit seinen Ausprägungen ressourceneffiziente Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Materialien, erneuerbare Energien und digitale Steuerung des Gesamtsystems zieht sich wie ein roter Faden durch die Universität. Wir forschen, lehren und arbeiten an der TU Clausthal für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft im digitalen Zeitalter. Gegründet 1775 werden im Harz seit mehr als 250 Jahren erfolgreich Studierende in den Natur-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften sowie Informatik und Mathematik ausgebildet. Die rund 80 Professor:innen, 3.000 Studierenden und 1.100 Beschäftigten genießen kurze Wege, ein sehr persönliches Miteinander und die vielfältige Landschaft mitten in einem UNESCO-Weltkulturerbe. Enger Kontakt zu den Studierenden zeichnet uns aus. Die forschungsstarke Universität, national und international bestens vernetzt, ist der wichtigste Wirtschaftsfaktor in der Region.

In der Fakultät für Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Clausthal ist eine Juniorprofessur (BesGr. W1 NBesO) mit Tenure Track (nach BesGr. W2 NBesO) "Tiefbohrtechnik für Geoenergiesysteme" (m/w/d) am Institute of Energy Systems and Process Technology (ISPT) zu besetzen.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Vorlesungen und Übungen im Bereich der Tiefbohrtechnik, insbesondere in international ausgerichteten Studiengängen
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Anforderungen

Sie passen zu uns, wenn:

• Universitätsabschluss in Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften
• Herausragende Promotion
• Forschungsleistungen bzw. praktische Tätigkeiten im Bereich Tiefbohrtechnik für Geoenergiesysteme
• Ausweisung in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte:
  • Experimentelle Untersuchungen oder Modellierung des Bohrprozesses einschließlich bohrlochnaher Vorgänge
  • Innovative Werkzeuge und Maschinen für die Tiefbohrtechnik
  • Planung von Tiefenbohrungen unter besonderer Berücksichtigung von geologischen und geophysikalischen Rahmenbedingungen
  • Innovative Bohrloch-Sensorik
  • Real Time Operationsansätze zur komplexen Bohrprozessoptimierung unter Einsatz von datengetriebenen Methoden (inkl. KI)
• Industrieerfahrung im Bereich der Tiefbohrtechnik ist von Vorteil
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hinblick auf eine ganzheitliche Betrachtung von Tiefbohrungen im geologischen und strömungstechnischen Kontext
• Kooperationserfahrungen in interdisziplinären Projekten im Bereich anwendungsorientierter Grundlagenforschung

Rahmenbedingungen

• Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes.
• Juniorprofessor:innen werden gemäß § 30 Abs. 4 NHG für die Dauer von drei Jahren beschäftigt. Das Dienstverhältnis kann nach positiver Zwischenevaluation um bis zu drei Jahre verlängert werden.
• Auf Antrag wird nach spätestens fünf Jahren das in der Tenure Track Ordnung der TU Clausthal geregelte Evaluationsverfahren eröffnet, bei dessen positivem Ergebnis und bei Vorliegen der sonstigen gesetzlichen Voraussetzungen die Beschäftigung in eine Professur auf Lebenszeit (BesGr. W2) umgewandelt wird.
• Das Beherrschen der deutschen Sprache zur Wahrnehmung von Lehre und Gremientätigkeit ist erwünscht.
• Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
• Bewerber:innen, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die TU Clausthal steht für Chancengerechtigkeit, Vielfalt, Internationalität und Familienfreundlichkeit. Sie bietet u. a. Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auf einem Campus im Grünen genießen die Wissenschaftler:innen eine Atmosphäre der Weltoffenheit, des Zusammenhalts und gelebter Interdisziplinarität. Mit einem Onboarding-Programm unterstützt die Universität die Willkommenskultur. Auch Weiterbildung und Gesundheitsförderung werden großgeschrieben.

Die TU Clausthal ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu erhöhen, und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Gleichzeitig schätzt sie die Diversität der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden in allen Bereichen der Universität. Deshalb begrüßt sie Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Herkunft und Religion. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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