Junior Software Developer

Du möchtest die Energiewende mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, aber wachsendes GreenTec-Unternehmen mit Sitz in Regensburg sowie München und suchen ab sofort eine/n motivierte/n und erfahrene/n Software Developer.

Tätigkeiten

• Du entwickelst unsere Simulationssoftware DynamicES kontinuierlich weiter – mit Fokus auf neue Backend-Funktionalitäten, moderne Architekturen und eine stabile, skalierbare Infrastruktur.
• Du optimierst unsere bestehenden Systeme und stellst sicher, dass Qualitätssicherung und Testing (Unit-, Integrations- und Systemtests) auf einem hohen, automatisierten Niveau stattfinden.
• Du analysierst Fehlerquellen nicht nur reaktiv, sondern leitest präventive Maßnahmen ab, die die Software langfristig robuster machen.
• Du stellst den reibungslosen Betrieb von DynamicES sicher – von Support, Fehleranalyse und Bugfixing bis zur Dokumentation und Weiterentwicklung der Supportprozesse.
• Du setzt Sondersimulationen um und führst Softwareschulungen für unsere Kunden durch, sodass sie unsere Lösungen effizient nutzen können.
• Du übernimmst das Anforderungsmanagement für externe Entwicklungsleistungen – von der Identifikation auszulagernder Aufgaben über die Erstellung technischer Spezifikationen bis hin zur Qualitätssicherung und Integration externer Ergebnisse.
• Du unterstützt zusätzlich (optional, je nach Projektlage) die Weiterentwicklung und den Support unserer FlexA-Plattform.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Du beherrschst Python und arbeitest gerne mit modernen Programmiersprachen.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und verteilten Architekturen.
• Du bist sicher im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und bringst idealerweise Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes mit.
• Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft oder angrenzenden Branchen – oder die Motivation, dich schnell und gründlich einzuarbeiten.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch – Recherche, Fehlersuche und systematisches Denken gehören zu deinen Stärken.
• Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation, Freude an Wissensaustausch und der Bereitschaft, dein Umfeld fachlich mitzunehmen – intern wie extern.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und bewegst dich sicher in komplexen technischen Systemen.
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch auf gutem Niveau (mind. B2).

Bewerbungsprozess

• Telefoninterview mit HR (optional)
  Kurzes Kennenlerngespräch, um die grundsätzlichen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen abzustimmen.
• 1. Interview mit dem Fachbereich (online oder via Teams)
  Ziel ist ein erstes gegenseitiges Kennenlernen sowie ein Überblick über eure fachlichen Erfahrungen.
  Dauer: ca. 30 Minuten
• Case Study
  Im Anschluss erhaltet ihr eine Case Study, für deren Bearbeitung ihr etwa eine Woche Zeit habt.
• 2. Interview mit dem Fachbereich (und ggf. HR)
  Gerne auch vor Ort für ein persönliches Treffen. Hier sprechen wir gemeinsam über die Case Study und offene Fragen.
  Dauer: ca. 1 Stunde
• Entscheidung und Angebot