(Junior-) Produktmanager Non-Food Private Label (m/w/d)

Betreue und entwickle kundenindividuelle Nonfood-Sortimente für führende Handelsunternehmen.

Wenco ist einer der führenden Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels im Bereich Nonfood. Seit über 50 Jahren entwickeln, beschaffen und betreuen wir erfolgreiche Sortimentskonzepte für namhafte Handelsunternehmen und Markenpartner. Zu unseren Partnern zählen bekannte Marken wie LEGO, Victorinox, Faber-Castell und Henkel. Mit unserem bundesweiten Außendienst und umfassenden Servicekonzept unterstützen wir täglich über 10.000 Märkte in Deutschland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior-) Produktmanager Nonfood Private Label (m/w/d)

In unserem Bereich Private Label entwickeln und betreuen wir kundenindividuelle Nonfood-Sortimente für führende Handelsunternehmen. Dabei stehen nicht Wenco-Eigenmarken im Fokus, sondern passgenaue Sortimentslösungen für die Handelsmarken und Sortimentskonzepte unserer Kunden.

Du übernimmst Verantwortung für eigene Kunden- und Sortimentsbereiche und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit.

Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Nonfood-Sortimente über den gesamten Produktlebenszyklus
• Hauptansprechpartner für definierte Kunden in allen sortimentsrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Optimierung von Sortiments- und Platzierungskonzepten unter Berücksichtigung von Markttrends, Kundenanforderungen und Verbraucherbedürfnissen
• Analyse von Umsatz-, Absatz- und Ertragskennzahlen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender sowie neuer europäischer Lieferanten
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Produktspezifikationen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie regelmäßige Storechecks
• Präsentation neuer Produkt- und Sortimentsideen beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Sortiments- und Produktkonzepten
• Regelmäßige Kundenbesuche, Lieferantentermine und Messebesuche zur Identifikation von Trends, Potenzialen und neuen Sortimentsideen
• Begleitung von Produkteinführungen, Sortimentsumstellungen und Verkaufsaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und Schnittstellen, beispielsweise mit dem Fernost-Einkauf-Team, Supply Chain Management und Qualitätssicherung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Category Management, Vertrieb oder im Handelsumfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Direkter Kontakt zu namhaften Handelsunternehmen und europäischen Lieferanten
• Die Möglichkeit, eigene Kunden- und Sortimentsbereiche aktiv weiterzuentwickeln und sichtbar zum Geschäftserfolg beizutragen
• Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Open-Door-Mentalität und kurze Entscheidungswege
• Duz-Kultur
• Systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Hybridmodell der mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits und JobRad
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

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