Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter in Bonn und Berlin sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
Werde Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Rechenzentrum am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)
unbefristet und in Vollzeit.
Aufgaben
- Betreuung der Server-, Client- & Netzwerkinfrastruktur
- Installation, Konfiguration und Support von IT-Systemen
- Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Sicherstellung des 1st und 2nd Level Supports
- Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Themen
- Als Generalist gestaltest du unsere IT-Abteilung aktiv mit.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im IT-Umfeld.
- Du hast fundiertes Fachwissen in den Bereichen Windows Servern/Clients, AD, DNS, Virtualisierung und Softwareverteilung.
- Dir ist eine hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und konzeptionelles Denken wichtig.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (nachweislich auf GER Niveau C1 oder C2.
Wir bieten
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Team unserer Abteilung.
- die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
- vergünstigte Mittagsverpflegung, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, das kostenlose Deutschlandticket und mehr.
- mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.
- die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.
- Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
- regelmäßige Mitarbeiterevents.
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