IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) – Datenbankmanagementsystem

in Duisburg

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!

Das Sachgebiet 23.2 „IT-Engineering/Middleware“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 23 „IT-Engineering“ befasst sich mit der Entwicklung von IT-Lösungen für die Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich von Datenbankmanagementsystemen (DMS) und folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz:

• Konzeption, Standardisierung, Implementierung und Weiterentwicklung vorhandener und neuer Datenbanken und Datenbanksysteme mit dem Schwerpunkt PostgreSQL, MariaDB und Oracle
• Erprobung, Konzeption, Proof of Concept und Dokumentation von Datenbankmigrationen (z. B. Oracle zu PostgreSQL)
• Erprobung, Konzeption, Proof of Concept und Dokumentation großer, landesweiter IT-Infrastrukturen im Bereich der Datenbankmanagementsysteme
• Fachliche Unterstützung bei Troubleshooting, Performance Tuning, Härtung und Wartung von Datenbanksystemen
• Schnittstellenimplementierung zu verschiedenen Zielsystemen (z. B. Microsoft Active Directory, LDAP, MECM und SharePoint)
• Anforderungsmanagement für Datenbankmanagementsysteme
• Umsetzung technischer Anforderungen
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung von landesweiten Konzepten und Schulungen
• Prüfung und Bearbeitung von Service Requests (Third-Level-Support)
• Beratung und Unterstützung von Projekten, Behörden und anderen Stakeholdern

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Kommunikationstechnik, der Informatik, der Nachrichtentechnik, der Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung
  oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Operative Professional und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung
  oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnologie bzw. in einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung

Dazu müssen Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

Wünschenswert sind:

• Vertiefte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z. B. MySQL, MariaDB und PostgreSQL)
• Umfangreiche Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (Oracle)
• Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und -analyse bzw. dem Support
• Analytische Fähigkeiten
• Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln
• Bereitschaft, sich in neue Sach- und Fachgebiete einzuarbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten
• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Vollzeit oder Teilzeit
• Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote
• Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei.

Vergütung:

Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

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