IT Security Lead (m/w/d)

Mein Kunde ist ein wachsendes Unternehmen aus der IT-Branche mit klarem Fokus auf IT Security, Automatisierung und skalierbare Services. Die Vision: Security zu einem wiederholbaren, automatisierten und kundenorientierten Prozess zu entwickeln, unterstützt durch moderne Technologien und KI.

Als Security and Resilience Lead übernehmen Sie eine Schlüsselrolle direkt unter der Geschäftsführung und gestalten die zukünftige Security‑Organisation aktiv mit.

Stellenbeschreibung

Strategie und Aufbau

• Aufbau und Weiterentwicklung eines pragmatischen ISMS (CISIS12 → ISO 27001)
• Entwicklung lieferfähiger Security Services: Monitoring, Awareness, Incident Response
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Operatives Security-Management

• Verantwortung für interne IT-Security, Compliance und Risikoanalysen
• Aktive Rolle in Incident Response, Vulnerability Management und Alert-Handling
• Priorisierung des Security-Backlogs und technische Bewertung von Maßnahmen

Führung und Zusammenarbeit

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Security Engineer und eines Security Developers
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Architektur und Service Delivery
• Übersetzung von Security-Anforderungen in klare Prozesse und Services

Rolle als IT-Sicherheitsbeauftragter

• Steuerung von Audits, Zertifizierungen und Management-Reporting

Fachliche Qualifikation

• Erfahrung in IT Security, Security Operations oder ISMS
• Know‑how in ISO 27001, CISIS12, BSI-Grundschutz oder NIS2
• Sicherer Umgang mit Monitoring, Incident Response und Risikoanalysen
• Gute Kenntnisse in IT-Betrieb, Cloud Security und organisatorischer Security

Mindset

• Hohe Affinität zu KI und Automatisierung
• Gestaltungswille und Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen
• Klare, strukturierte Kommunikation auf Technik- und Managementniveau

Persönlich

• Entscheidungsstark, strukturiert, eigenverantwortlich
• Offen für neue Technologien
• Teamorientiert und gleichzeitig souverän im Stakeholder-Management

Attraktives Gesamtpaket

• Zielbonus auf Basis messbarer Ergebnisse
• Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direktes Arbeiten mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung Richtung Head of Security
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

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