IT-Projektbetreuer mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steue­rungssoftware für schwere Mobilfahr­zeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebs­systeme für eine Vielzahl an unterschied­lichen Anwendungen, darunter Bauma­schi­nen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertage­fahr­zeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.

IT-Projektbetreuer mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (m/w/d)

• Sie recherchieren und bewerten proaktiv KI-Technologien und Trends (z. B. Machine Learning, Generative KI, Datenanalyse, intelligente Automatisierung)
• Sie identifizieren und bewerten KI-Use-Cases in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe, Prozesse und Workflows im Hinblick auf deren Eignung für KI-gestützte Lösungen
• Sie konzipieren, koordinieren und begleiten KI-Projekte von der Idee über Pilotanwendungen bis zum produktiven Einsatz
• Sie betreuen eingeführte KI-basierte Systeme, entwickeln diese weiter und unterstützen die Anwendung fachlich

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-technischen Beruf mit entsprechender Weiterbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz, Data Science oder Informatik
• Sie verfügen über Erfahrungen oder besitzen starkes Interesse im Bereich KI, Machine Learning, Datenanalyse oder Automatisierung
• Sie überzeugen durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sie können Prozesse, Daten und KI-Potenziale analytisch bewerten
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe KI-Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

• Vergütung
  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen
• Zusatzleistungen
  JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
• Freizeit
  30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
• Weiterent­wicklung
  eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote, Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin
• Gesundheit
  Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung

JBSD_DE