IT-Leiter (m/w/d)

Das Chemotherapeutische Forschungsinstitut Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine als gemeinnützig anerkannte private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft und befasst sich mit Krebsforschung. Wir sind dem Universitätsklinikum der Goethe-Universität Frankfurt am Main benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden. Zahlreiche nationale und internationale Forschungskooperationen zeichnen die herausragende Stellung des Georg-Speyer-Hauses in der Forschung aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vor Ort eine/n

IT-Leiter (m/w/d)
in Vollzeit

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Struktur unter Berücksichtigung höchster Datenschutz- und Sicherheitsstandards
• Gewährleistung eines störungsarmen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
• Laufende Netzwerkadministration inklusive Überwachung, Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung eines optimalen Datendurchsatzes
• Konfiguration und Management der Serverlandschaft, inklusive Hardware- und Softwarekomponenten
• Installation, Aktualisierung und Verwaltung von Software auf allen Systemen
• Implementierung und Überwachung von Backup-Systemen sowie Sicherstellung der Datenintegrität durch externe Spiegelung
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Benutzeranleitungen
• Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemadministration, vorzugsweise in einer Windows-Umgebung (Client und Server, Hyper-V, Active Directory, Exchange, Office 365)
• Erfahrung mit Softwareverteilung, Datenbank- und Netzwerkadministration
• Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein internationales und attraktives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur
• Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet; eine Verlängerung ist möglich
• Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandtickets
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eltern-Kind-Zimmer mit Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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