IT-Generalist (m/w/d)

Willkommen bei Schmidt & Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd, Sport und Defence.

Wir leben Tradition, Präzision und Innovation
Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:
Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Wir suchen Sie:

am Standort Biebertal (bei Gießen)

Operativer IT-Betrieb und Support:

• First- und Second-Level-Support für alle internen Nutzer (Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Netzwerk, Drucker etc.)
• Pflege und Administration der lokalen IT-Infrastruktur sowie der virtuellen Serverumgebungen
• Verwaltung von Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Sicherheitsregeln über Microsoft Azure
• Lizenzverwaltung für alle eingesetzten Softwareprodukte
• Administration und Pflege der Telefonanlage

Systemmigration und Infrastrukturprojekte:

• Konzeption und Aufbau einer neuen SQL-Server-Umgebung
• Schrittweise Modernisierung der bestehenden Softwarelandschaft (Updateplanung, Rollout-Unterstützung)
• Überwachung von Backup-Strategien und IT-Sicherheitsrichtlinien

Schnittstellenfunktion & Digitalisierung:

• Technische Betreuung der ERP-Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem externen ERP-Softwarehaus (Support, Datenfluss, Anforderungen)
• Ansprechpartner für Fachabteilungen bei IT-relevanten Fragen rund um ERP und Prozessdigitalisierung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen in verschiedenen Unternehmensbereichen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im IT-Support sowie in der Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V, Microsoft Office, Azure AD)
• Kenntnisse in der Lizenzverwaltung und IT-Dokumentation
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Kontext von Migrationen oder Software­einführungen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Prozessorientierung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Programmierkenntnisse (z. B. Powershell, VBA oder Python) sind ein großes Plus
• Bereitschaft, kleinere Anpassungen oder Tools intern umzusetzen (kein Muss, aber stark willkommen)

• Marktgerechtes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich
• Arbeitgeber auf Augenhöhe
• Mitarbeiterrabatte & EdenRed-Card
• Ermöglichung Jagdschein
• Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele
• Teamevents

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